Politiek maakt zich zorgen over arbocatalogi

clipped from www.zibb.nl Een meerderheid van de Tweede Kamer maakt zich zorgen over hoe weinig afspraken werkgevers met hun werknemers maken over veilig en gezond werken. Vanaf 2010 moeten gedetailleerde regels over arbeidsomstandigheden in de Arbowet worden vervangen door onderlinge afspraken op de werkvloer in zogeheten arbocatalogi. Tot nu toe zijn nog maar 27 van de circa 250 arbocatalogi goedgekeurd door de Arbeidsinspectie. Daarmee valt ongeveer 16,5 procent van de werknemers onder een arbocatalogus. Zowel regeringspartijen CDA en PvdA als oppositiepartij SP vroegen minister Piet Hein Donner (Sociale Zaken) donderdag of er niet te snel landelijke regels worden geschrapt en of het straks niet lastig controleren wordt voor de Arbeidsinspectie. De minister verwacht dat eind dit jaar 70 tot 80 procent van de arbocatalogi tot stand zijn gekomen. Volgens hem is er nu in bepaalde sectoren discussie over in hoeverre afspraken op brancheniveau moeten worden gemaakt met vakbonden of op bedrijfsniveau

Arbeidsinspectie stuurt rapporten weer rechtstreeks naar de ondernemingsraad

clipped from www.pleinplus.nl Voortaan stuurt de Arbeidsinspectie de resultaten van zijn onderzoek ook naar de ondernemingsraad (OR) van een bedrijf. Die is daardoor niet meer afhankelijk van de bereidheid van de werkgever om zo'n rapport te tonen. Minister Donner van Sociale Zaken heeft dat besloten op verzoek van FNV Bondgenoten. Deze reageerde dan ook tevreden. Ongeval of speciaal onderzoek Donner schrijft in een brief aan de Tweede Kamer dat de Arbeidsinspectie niet alle rapporten gaat doorsturen. Dat gebeurt alleen na een arbeidsongeval of speciale onderzoeken. Volgens FNV bondgenoten worden er juist veel speciale onderzoeken gehouden. Zij gaat er daarom vanuit dat de personeelsvertegenwoordiging in de praktijk vrijwel alle informatie krijgt. ­ Verder vindt minister Donner het belangrijk dat vertegenwoordigers van het personeel en de OR bij hun bedrijfsbezoeken aanwezig zijn. Hij zal de inspecteurs van de Arbeidsinspectie vragen om 'vasthoudend te zijn' als werkgevers daaraan minder waarde lijken te hechten.

Beleidsregels Arbocatalogus gepubliceerd

clipped from www.ornet.nl Vorige week is in de Staatscourant de beleidsregel met betrekking tot Arbocatalogi gepubliceerd. In deze beleidsregel is formeel geregeld wat onder een Arbocatalogus wordt verstaan, hoe deze wordt getoetst, aan welke artikelen wordt voldaan bij het volgen van een catalogus én welke beleidsregels daarmee komen te vervallen. In het besluit dat gedateerd staat op 7 november wordt onder een Arbocatalogus verstaan: schriftelijke afspraken tussen vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers in een branche, bedrijfssector of op landelijk niveau, waaronder begrepen de overheid, waarin maatregelen of voorzieningen ter voorkoming of beperking van arbeidsrisico’s zijn vastgelegd betreffende de wijze waarop in die bedrijfssector of branche dan wel op landelijk niveau kan worden voldaan aan bij of krachtens de Arbeidsomstandighedenwet gestelde doelvoorschriften. Per 1 januari 2010 zullen alle Arbobeleidsregels worden ingetrokken.

OR CBR en Bovag vragen om veiligere auto's

clipped from www.telegraaf.nl RIJSWIJK - De veiligheidseisen voor lesauto's moeten worden aangescherpt. Dat vinden examinatoren van het Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR). Ze klagen bij hun directie steeds vaker over ongeschikte voertuigen waarin examens worden afgelegd. "Veelvuldig worden de Mazda 3 en de Mitsubishi Colt genoemd omdat de kilometerteller vanaf de passagiersstoel niet goed te lezen is. De Smart wordt ook vaak opgesomd, waarbij een examinator of instructeur opgevouwen meerijdt en niet adequaat kan ingrijpen", zegt Cees Lange, voorzitter van de ondernemingsraad. Zowel de ondernemingsraad van het CBR als de Bovag-afdeling Rijschoolhouders vindt dat de lijst met veilige lesauto's moet worden aangescherpt. "Wij vinden dat lesauto's honderd procent in orde moeten zijn", aldus Bovag-zegsman Paul de Waal. door Harrie Nijen Twilhaar

EBS blij met Veilige Haven prijs

clipped from www.ad.nl Het Rotterdamse bulkoverslagbedrijf European Bulk Services (EBS) werd vrijdag verrast met de Vakbondsprijs Veilige Haven 2008. Het stukgoedconcern heeft barre tijden achter de rug. ,,We hebben nog nooit een werkgever zo blij gezien met een onderscheiding van een vakbond.’’ Anja Jongbloed, secretaris van het hoofdbestuur van FNV Bondgenoten, onderstreepte vrijdag in Rotterdam bij het einde van de Week van de Veilige Haven het belang van de Vakbondsprijs Veilige Haven 2008. Het bulkoverslagbedrijf kreeg voor zijn inspanningen de veiligheid te verbeteren ook de publieksprijs. ,,Dit bedrijf komt uit een diep dal. Nog maar een paar jaar geleden ging het heel slecht met ons, onder meer door de teruggang in de agribulk en granen.’’ Vanaf 2005 krabbelde EBS weer op. ,,We hebben onder meer besloten meer over ons vak te gaan praten. Dan komt het vanzelf op veiligheid, legt De Vries uit. ,,Het moet uit de mensen zelf komen. En gelukkig werkt de ondernemingsraad hier ook hard aan.’’ Door -GERT ONNINK

OR speelt sleutelrol bij instandhouden goed arbobeleid

clipped from www.orinformatie.nl In 2010 worden de Arbobeleidsregels overboord gegooid of eerder, op het moment dat er een officiële arbocatalogus voor de sector is. Als er geen (goede) arbocatalogus van de grond komt, bieden de Arbobeleidsregels nog tot 2010 houvast en kan de or afdwingen om de 'oude' regels ook na 2010 te behouden. Een ander aanknopingspunt is de in de Arbowet verplichte Risico-inventarisatie en -evaluatie (Ri&e), waarin alle knelpunten op het gebied van de arbeidsomstandigheden worden geïnventariseerd.

OR belangrijke aandrager ideeën branchebrede arbocatalogi

clipped from www.orinformatie.nl Bedrijven kunnen in hun branche maatregelen aandragen die iets toevoegen aan de veiligheid en gezondheid van de medewerkers. Zulke maatregelen worden wel 'goede praktijken' genoemd. Michel en Abspoel kennen ondernemingsraden een belangrijke rol toe bij het tot leven wekken van de Arbocatalogus. "Ondernemingsraden weten ontzaglijk veel van de kwesties die op de werkvloer spelen. Ook zijn ze betrokken bij de ontwikkeling en implementatie van oplossingen voor deze kwesties. Daarbij houden ze de belangen van zowel de werknemers als het bedrijf in het oog: ze zijn niet zomaar een doorgeefluik van opvattingen van de werkgever of van de vakbonden. Ze vertegenwoordigen het belang van álle personeelsleden, georganiseerd en ongeorganiseerd, in het licht van het bedrijfsbelang. Ze zijn dus een 'onverdachte bron', wat de kans groter maakt dat andere bedrijven de oplossingen willen overnemen. Het resultaat is branchebreed een beter bedrijfsklimaat."

Haven OR'en strijden om "Veilige Haven"-prijs

clipped from www.fnvbondgenoten.nl De "Week van de Veilige Haven" van FNV Bondgenoten start op maandag 24 november. De hele week besteden havenwerkers in Nederland extra aandacht aan veiligheid op hun werkplek. Aan het eind van de week reikt de bond de Vakbondsprijs Veilige Haven 2008 uit aan het havenbedrijf dat zich het meeste inzet voor veiligheid van havenwerkers. Werknemers in de havens kunnen hun eigen bevindingen noteren en via deelnemende ondernemingsraden en vakbondskadergroepen dit melden aan de bond. Ook delen or'en en kaderleden elke dag veiligheidskaarten uit met daarop praktische informatie over het thema van die dag. De week wordt vrijdag 28 november afgesloten met de uitreiking van de Vakbondsprijs Veilige Haven 2008 aan het havenbedrijf dat zich het meeste inzet voor de veiligheid van z’n werknemers en aan de ondernemingsraad die zich op dit punt goed profileert. Welke havenwerkgever en welke havenondernemingsraad de prijs krijgen, bepaalt een onafhankelijke jury

Te weing aandacht voor arbo bij buitendienst

clipped from home.szw.nl Driekwart van de onderzochte overheidsorganisaties leeft de Arbowet niet goed na voor zijn medewerkers in de buitendienst. Zij hebben vaak niet genoeg oog voor de arbeidsomstandigheden van onder meer milieu-inspecteurs, parkeerwachters, rioolwerkers en rattenbestrijders. Dat blijkt uit controles van de Arbeidsinspectie bij 148 gemeenten, vijf provincies, elf waterschappen en zes diensten van Rijkswaterstaat. Bij 75 procent van deze organisaties zijn een of meer overtredingen geconstateerd. Van echte misstanden was geen sprake. Meestal kon worden volstaan met een waarschuwing of een eis. Overigens geven de inspecties een goed beeld van de naleving van de Arbowet voor medewerkers in de buitendienst. De buitendienstmedewerkers lopen uiteenlopende risico’s, zoals bedreiging door het publiek, onveilige machines, valgevaar bij het onderhoud aan bruggen en sluizen en zwaar tillen bij het opruimen van kadavers. Naar: Inspectieverslag buitendienst overheden

FNV: "Arbeidsinspectie moet OR inlichten"

clipped from www.rtvnoord.nl GRONINGEN - FNV Bondgenoten is boos op minister Donner van Sociale Zaken, omdat ondernemingsraden van bedrijven niet meer op de hoogte hoeven te worden gesteld van onderzoeken van de Arbeidsinspectie. De minister meent dat het op de hoogte stellen van een OR een service is. Volgens noordelijk vakbondbestuurder Kuiper van FNV Bondgenoten staat dit echter in de ARBO-wet. Bovendien noemt Kuiper een OR 'de oren en ogen' van een bedrijf als het aankomt op misstanden of onveilige situaties. De vakbond heeft Donner daarom een boze brief geschreven, waarin zij oproept tot herziening van het besluit. Noordelijk vakbondsbestuurder Albert Kuiper van FNV Bondgenoten...

Arbo Unie "werkgevers overtreden arbowet"

clipped from www.orinformatie.nl Het aantal werknemers dat voorlichting krijgt over gezondheidsrisico's op de werkplek, is in een jaar tijd met maar liefst zeven procentpunten gedaald. Dat blijkt uit onderzoek van de arbodienst ArboUnie. Werd in 2006 nog 35 procent van de werknemers voorgelicht over mogelijke bronnen van gezondheidsschade, in 2007 daalde dit percentage naar 28 procent. Daaruit volgt dat bijna driekwart van de medewerkers geen enkele voorlichting krijgt. Veel bedrijven beschikken wel over een arbodienst, maar zetten deze volgens Arbo Unie niet in voor voorlichtingstaken. Het gevolg is dat de meeste medewerkers zelf op zoek moeten naar informatie over beroepsrisico's. ArboUnie stelt dat werkgevers met hun nalatigheid in dezen de Arbowet overtreden. Die bepaalt immers dat personeelsvoorlichting over arbeidsgerelateerde risico's een verplichte taak is van de werkgever.

FNV wil RI&E voor Willemspoortunnel

clipped from www.fnvspoor.nl De FNV Bondgenoten afdeling Rotterdam maakt zich bijzonder grote zorgen over het uitblijven van opleidingen aan het (rijdend) personeel van NS Reizigers voor wat betreft tunnelspecifieke competenties met betrekking tot het gestelde in de kadernota tunnelveiligheid, opgesteld door het Ministerie van Verkeer en Waterstaat. Ook gaan wij er van uit dat u op zeer korte termijn, zoals aangegeven in uw brief van 20 augustus 2007 aan FNV Bondgenoten gestuurd, gaat beginnen met het opleiden van personeel. Daarnaast adviseren wij u om, in de “Willemspoortunnel”, samen met de medezeggenschap en de verantwoordelijke preventiemedewerker te starten met een Risicoinventarisatie & Evaluatie.

Donner vindt inzage in RI&E voldoende geregeld

De minister baseert zijn standpunt op de mogelijkheden die artikel 12 van de Arbowet en artikel 27 van de wet op de ondernemingsraden(WOR) bieden.

clipped from www.arboplus.nl Vakcentrale FNV en minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zijn verwikkeld in een conflict rondom het recht van werknemers om inzage te krijgen in de RI&E. De FNV vindt het vreemd dat de RI&E als middel ter bevordering van veilig en gezond werken gesloten blijft voor werknemers. Dit zijn toch bij uitstek degenen die te maken krijgen met de beschreven gevaren en risico’s. De minister stelt zich op het standpunt dat met de nieuwe Arbowet de situatie voldoende geregeld is. Terwijl de oude Arbowet de werkgever vrij liet in zijn manier waarop hij de werknemers op de hoogte stelde van bestaande risico’s geeft de nieuwe wetgeving de werkgever de uitdrukkelijke plicht om werknemers en uitzendkrachten te informeren over hun werkzaamheden en de daaraan verbonden risico’s en de maatregelen die genomen zijn om deze in te perken. De Nederlandse Vereniging voor Veiligheidskunde (NVVK) en de beroepsvereniging van bedrijfsartsen (NVAB) ondersteunen het standpunt van de FNV.

FNV: "Weigering inzage RI&E onzinnig"

clipped from www.ornet.nl Heeft een werknemer nu wel of geen recht op inzage in de risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) van zijn bedrijf? Minister Donner (SZW) en de Arbeidsinspectie vinden van niet. Vakcentrale FNV vindt van wel, en staat daarin niet alleen. Met brieven die aan duidelijkheid niets te wensen overlaten, probeert Nederlands grootste vakcentrale de minister te overtuigen van zijn ongelijk. Bovendien roept de FNV de Tweede Kamer te hulp. In een brief aan de Vaste Kamercommissie signaleert Hartveld dat Nederland met de weigering van het recht op inzage zich enkel in het twijfelachtige gezelschap bevindt van Malta. Hartveld: 'Tijdens een recent seminar van de Europese vakbeweging, waarbij 23 lidstaten vertegenwoordigd waren, bleek het standpunt van onze minister op grote verbazing te stuiten.' De Nederlandse Vereniging Voor Veiligheidskunde (NVVK) en de beroepsvereniging van bedrijfsartsen NVAB hebben inmiddels laten weten het standpunt van de FNV te ondersteunen.

Deze leesservice wordt mogelijk gemaakt door Bij Lobith.
cursus, training, advies en begeleiding voor uw ondernememingsraad, bedrijf en organisatie
www.bijlobith.nl