Onderzoeksrapport kraakt medezeggenschapscultuur Best

Onlangs was gemeentesecretaris Roels van de gemeente Best de vierde (top)ambtenaar van de gemeente die zijn vertrek aankondigde. Hij stapt volgende maand over naar het West-Brabantse Halderberge. Een nieuwe uitdaging, was de officiële verklaring. Maar er speelt meer, veel meer.

clipped from www.ed.nl Dat blijkt onder meer uit gesprekken met ambtenaren en uit vertrouwelijke documenten waarover het Eindhovens Dagblad beschikt. 'Het lijkt er sterk op dat de OR alleen als kostenpost wordt gezien', meldt het onderzoeksrapport. Roels ziet het voorbereiden van het overleg niet als zijn verantwoordelijkheid. Het personeel voelt zich niet serieus genomen. Geregeld horen OR-leden zaken in de wandelgangen, waarna ze op onderzoek uit moeten om te ontdekken hoe de vlag erbij hangt. Als ze de secretaris daarop aanspreken, geeft hij niet thuis. De ondernemingsraad heeft jarenlang zijn werk niet kunnen doen. Roels is hiervoor verantwoordelijk, concluderen de onderzoekers. Een gemeentewoordvoerster laat weten dat de aanbevelingen van het vertrouwelijke rapport zijn opgepakt. De belangrijkste echter niet: Roels laat het periodieke overleg met de OR, een van zijn wettelijke taken als gemeentesecretaris, al een jaar of twee over aan een interim-manager. De OR wil niet reageren.