De CNV BedrijvenBond is tevreden over het vorige week bereikte principeakkoord. Bestuurder Frans van de Veen van CNV BedrijvenBond: 'In deze moeilijke tijden is het goed te zien dat er ook bedrijven zijn zoals Heineken, die met een eerlijke loonsverhoging komen en belang hechten aan de zeggenschap van werknemers.' Er komt een pilot waarbij werknemers meer invloed krijgen op hun werktijden. In de CAO voor 15 maanden is een loonsverhoging afgesproken van in totaal 4,5 procent. Ook krijgen werknemers een employability-budget van 750 euro voor 3 jaar, te besteden aan loopbaanbegeleiding. |
de-Achterban.nl goes XL
Vanaf heden zal het nieuws van de-Achterban.nl en de rubriek OveRig Nieuws alleen nog worden gepubliceerd via RSS en via een dagelijkse e-mail brief. Dagelijks ontvangt u daarmee een overzicht van verzameld recent nieuws over medezeggenschap en actuele ontwikkelingen die voor ondernemingsraden interessant zijn. de-Achterban.nl treed daarmee in en nieuwe fase van een nog snellere nieuwsvoorziening. U hoeft niet meer naar de website toe maar het nieuws komt rechstreeks in uw RSS-lezer of in uw mailbox. U kunt zich hieronder opgeven voor de dagelijkse e-mailbrief. Aan de RSS feed wordt nog gewerkt.
dinsdag 18 november 2008
Heineken CAO geeft werknemers meer zeggenschap over werktijden
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)

Geen opmerkingen:
Een reactie posten