de-Achterban.nl goes XL

Vanaf heden zal het nieuws van de-Achterban.nl en de rubriek OveRig Nieuws alleen nog worden gepubliceerd via RSS en via een dagelijkse e-mail brief. Dagelijks ontvangt u daarmee een overzicht van verzameld recent nieuws over medezeggenschap en actuele ontwikkelingen die voor ondernemingsraden interessant zijn. de-Achterban.nl treed daarmee in en nieuwe fase van een nog snellere nieuwsvoorziening. U hoeft niet meer naar de website toe maar het nieuws komt rechstreeks in uw RSS-lezer of in uw mailbox. U kunt zich hieronder opgeven voor de dagelijkse e-mailbrief. Aan de RSS feed wordt nog gewerkt.

Vul hier uw e-mail adres in:

Delivered by FeedBurner



dinsdag 2 december 2008

Medezeggenschap maar dan anders

clipped from www.ad.nl
Ogenschijnlijk is Endenburg Elektrotechniek in Rotterdam-Oost een bedrijf als alle andere.
Wat je niet ziet, is dat al die werknemers eigenlijk allemaal kleine directeurtjes zijn. Anders dan bij een democratie, waarbij iedere stem telt maar het altijd aflegt tegen de meerderheid, mogen de werknemers van het installatiebedrijf nadrukkelijk meedenken over de toekomst van het bedrijf. Vindt een werknemer dat het bedrijf een verkeerde beslissing dreigt te nemen
en hij kan beargumenteren waarom dat zo is, dan krijgt hij het gelijk aan zijn zijde. Noem het een verregaande vorm van medezeggenschap.
als alle werknemers op de stoel van de directeur zitten, wat stelt de echte directeur dan nog voor? Job Knoester, directeur van Endenburg Elektrotechniek, lacht hard. „Natuurlijk heb ik macht. Alleen geen overmacht.
„De sociocratie doet alleen zijn werk als het gaat om beslissingen over de lange termijn, die gaan over de toekomst van het bedrijf.
Door STIJN HUSTINX

Geen opmerkingen: