Vakbonden IJsselmeerziekenhuizen eisen hun rol en die van de ondernemingsraad op

clipped from www.destentor.nl LELYSTAD/EMMELOORD; - De vakbonden FBZ, UZW, Nu '91 en AbvaKavo/FNV, hebben de handen ineengeslagen om de belangen van het personeel van de IJsselmeerziekenhuizen onder de aandacht te brengen van de bewindvoerders. CNV doet vooralsnog niet mee. De eisen zijn: Maximale werkgelegenheid, deelname aan de CAO Ziekenhuizen zeggenschap, geregeld via de Ondernemingsraad, rechten van het personeel over een nieuw Sociaal Plan De vakbonden hebben gesprekken aangevraagd met crisismanager Norbert Hoefsmit en onderzoeker Léon Lodewick, die op 28 oktober met een rapport komt over de overlevingskansen van de IJsselmeerziekenhuizen. "Wij zijn een krachtige partner in dit verhaal en geven liever vooraf aan wat wij belangrijk vinden dan dat we achteraf op de barricaden moeten", verduidelijkt AbvaKabo-bestuurder Wim van derHoorn. Volgens hem duikelen alle partijen nu over elkaar heen, waardoor er chaos is ontstaan. "Door de onzekerheid gebeuren er rare dingen. Daarom hebben wij de actie van de specialisten om het Slotervaartziekenhuis binnen te halen ook als paniekvoetbal bestempeld. Het leek wel een revolutie. Iedereen liep opeens achter de specialisten aan omdat die merken dat hun positie in het geding komt. Er zijn echter allerlei alternatieven en belangen en die moeten zorgvuldig worden afgewogen."

Deze leesservice wordt mogelijk gemaakt door Bij Lobith.
cursus, training, advies en begeleiding voor uw ondernememingsraad, bedrijf en organisatie
www.bijlobith.nl